金沙:经常去医院看病也造成了很多麻烦

全国人大代表、扬州大学校长焦新安建议建立“一查制”高校毕业生就业体检档案共享机制。用人单位之间体检结果互不认可，导致许多毕业生频繁体检。这个问题触及了年轻人的痛点，已经引起了人们热切的关注和讨论，该机制的浏览量已超过7000万。

体检档案是否需要建立共享机制”的微博投票。结果显示，63.9%的受访者明确表示自己“太需要”，认为反复体检不仅要花费金钱，还要花费时间和精力。指定体检机构是毕业生反复体检的主要原因，代表焦新南的建议引用了中国青年报2018年开展的一项关于反复体检的调查。

调查显示，61.4%的受访者在求职过程中曾多次体检，其中50.8%体检2-3次，9.6%体检4-5次，1.0%体检。采访者进行了6次以上体检。只有38.7%的受访者只做过一次体检。

去年刚毕业的杨琳(化名)在两个月内做了两次体检。说起这段经历，杨琳觉得时间太长了。“体检要去前三名医院。这些大医院每天都挤满了人。体检项目很多。每一项都需要长时间排队。一个完整的人精疲力竭，几乎精疲力竭，全身瘫痪。”毕业于南京某大学的陆波(音译)在找工作时也经历过多次体检。“当时，我交给一家公司，让我在面试前去体检。但是这一个还没有注册，100元的体检费白费了。然后我面试了另一家公司，得到了一份工作，但要求体检。有一次，因为上次的报告不是他们指定的医院出具的。当时还在流行期间，经常去医院看病也造成了很多麻烦。”